一、健全基層組織，強化自治功能： 輔導鄉鎮市公所、鄉鎮市民代表會，共同致力於地方建設，建立基層為民服務之良好形象。 二、推行客家行政，發揚客家文化： 配合行政院客家委員會並結合本縣客家團體，致力推動客家事務。另積極籌劃本縣客家文化園區之經營管理事項。 三、加強推行公共造產，充裕縣庫財源： 加強輔導各鄉鎮市公所，利用地方特色及既有資源，開創公共造產事業；並加強經營管理公教會館、原住民文化會館、知本遊樂區開發等本府公共造產事業。 四、端正禮俗，改善社會風氣： 加強宣導國民禮儀規範，改善不良風俗及葬儀，加強殯葬管理辦理墓地更新及改善喪葬設施；並輔導宗教團體健全組織積極辦理公益慈善事業及社會教化工作。 五、建全戶政管理，保障人民權益： 推行戶籍行政，落實戶籍業務管理，正確戶籍登記，保障人民權益。 六、強化國軍救災功能： 主動積極、結合縣內國軍部隊，完成支援災害防救作業，並督導鄉鎮市公所密切注意災情動態，適時反映轄內國軍，派遣兵力執行災害防救工作。 七、加強替代役役男訓練服勤管理： 由於替代役役男逐年增加，申請作業需公平、公正、公開原則下推展辦理，並有效管理役男資料確保資料新穎，並對期滿退役役男有效納入勤務編組，平時建立制度化，以備戰時有效支援國軍軍事勤務。 八、精實徵兵處理，維護兵員素質： 徵兵處理關係國軍兵員素質與戰力，並與人民權利義務關係甚鉅，應強化役男身家調查、徵兵體檢、軍種兵科抽籤及徵集入營等工作，以維兵役公平，達到滿足國防兵員需求。 九、精實全民防衛動員準備： 策頒本縣全民防衛動員準備綜合執行計畫，有效掌握縣境軍事需用物資及設施，以備戰時徵購徵用之需，以利任務遂行。 十、辦好常備兵與替代役役男徵屬照顧和權益維護： 加強照顧在營軍人及徵屬，並適時解決問題，務使列級生活扶助、急難慰助等工作，做到公平、迅速以落實留守業務役男及家屬權益之維護。 十一、落實後備軍人及替代役備役管理： 充分運用役政系統有效掌握後備軍人及替代役備役管理，強化動員戰備作業，藉編組、訓練與輔導就業等服務，凝聚向心力，建立全民國防觀念，並透過資訊網路擴大為民服務，達成簡政革新之目標。