自衛消防編組作業   一、自衛消防編組之目的 自衛消防編組乃發生火災時，為盡量降低人命、財產損失之目的而預先編組訓練之消防體制。 自衛消防編組是結合軟硬體之整體消防活動。 自衛消防編組是主動積極之消防活動。 二、自衛消防編組作業之基本原則 發現火災即早通報。 救火活用滅火原理。 凡事人命救助為先。 竭力警戒防止延燒。 人力運用配置合宜。 依據狀況隨機應變。 三、法令規定 消防法施行細則第十五條第一項第一款規定『自衛消防編組：員工在十人以上者，至少編組滅火班、通報班及避難引導班；員工在五十人以上者，應增編安全防護班及救護班』。 四、自衛消防編組基本形態 五、自衛消防編組作業之編組要領 （一） 防護編組之組織構成與其裝備，隨對象物之營業形態、規模、收容人員乃至從業員工人數而有差異。但其重點仍應置於人命安全，然後依據通報、連絡、滅火以及避難引導等項目編組，規定任務。其最基本之形態，至少分為三個班（通報連絡班、滅火班、避難引導班）。 （二） 以三班基本形態做基礎，依據機關或企業之用途、規模、員工人數等實際狀況，增補各班人數或編組其他必要之班。 （三） 員工人數不多之單位，編組通報、連絡、滅火、避難引導任務時，應直接指定姓名，另外每一位隊員必須有職務代理人。 若某隊員兼負通報與滅火兩種以上任務時，必須明確指示任務順序，屆時才不致發生任務混淆之現象。 （四） 建築物有數樓層，或同一基地內有數棟建築物，乃至員工人數眾多等情形，應根據工作場所之構成與配置等管理系統之實際狀況，編組自衛消防地區隊。 （五） 超高層建築物、地下街、綜合用途大樓等不特定多數人出入之場所，或收容以自力避難有困難之醫院、療養院、養老院等處所，應以避難引導為重點編組，尤其是旅館、飯店、醫院、療養院、養老院等場所，白晝與夜間或假日，員工人數差異頗大，應分別編組適當之自衛消防組織。 （六） 高層建築物、地下街等實施共同防火管理之對象物，因其管理 權不一，易造成消防活動之不統一，因此應建立明確之自衛 消防聯絡體制。 （七） 大量儲存或處理危險物品或高壓氣體之事業單位，必須針對危險物品之爆炸、洩漏及延燒擴大等可能狀況，進行分析評估後，謀求相關之因應對策。 （八） 自衛消防幹部之選派，應符合下列條件： 隊長－具有指示命令之權限並具備指揮能力，儘可能常駐於防護對象物內者。規模小之單位，最好由管理權人或防火管理人兼任隊長。 副隊長－依據需要指定之。必須精通自衛消防活動，具有可代理隊長指揮並輔佐其業務之能力與地位者。 地區分隊長－於各該自衛消防分區具有指示命令之權限並具備指揮能力，且能配合自衛消防編組活動者。 （九） 自衛消防編組本部應置於防災中心、中央控制室或守衛室等經常有人看守之場所。本部中應指定隊長、副隊長、分隊長、指揮班員、情報班員等各項人員。 （十） 設有警備人員之機關或單位，應將警備人員納入自衛消防編組中。 六、消防編組之編成例 一、小規模之事業場所 ‧編成例 二、大規模之事業場所及實施共同防火管理之場所 ‧編成例 依據單位之規模等，編成必要之班 七、各種消防活動例 八、自衛消防編組各班之任務分配