處長 ： 林聰男 學歷： 92 年國立臺東師範學院教育行政系畢業 考試：特種考試臺灣省基層公務人員考試乙等考試人事行政 經歷：人事室主任、人事室專員、行政室主任。 處長的話： 配合縣府積極推動組織改造，將各項政策規劃由傳統較為保守的人事管制功能，逐步轉型為積極前瞻的「策略性人力資源管理」，除進行法規鬆綁、流程簡化及減少不必要的管制性措施外，更陸續規劃各項創新的人力資源管理策略，提供在組織改造工程中發揮更積極的策略性功能，協助縣府創造價值，進而提升縣府施政績效與競爭力。  副處長：游梅子  考試： 80 年公務人員高等考試人事行政    經歷： 縣府人事室副主任、縣府人事室課長、本縣消防局人事室主任、縣府            人事室科員、縣府人事室辦事員、學校幹事