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訓練進修專區
資料來源:考核訓練科       

109年公務人力培訓總綱型計畫規劃如下:

(一)領導培力訓練:高階主管願景共識營及標竿學習營、關鍵職務高潛力人才培訓及選送海外研習等。

(二)策略性主題培力:扣合縣長六大施政主軸及地方創生政策,辦理策略翻轉微學習。

(三)專業培力訓練:以專業職能訓練或數位學習規劃具連貫性與系統化之課程。

(四)政策培力訓練:強化對國家重大政策內涵了解,增進推展政策的知識與能力,規劃各政策性訓練。