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臺東縣政府109年TOP ONE跨域人才培力計畫
日期:109-01-08    資料來源:考核訓練科
本計畫依本(109)年1月7日K01080000661號簽文核定後頒布,為本府暨所屬機關學校員工109年度公務人力培訓總綱型計畫,相關規劃如下:

(一)領導培力訓練:為深化主管行政領導能力與前瞻視野,規劃高階主管願景共識營、高階主管標竿學習營、關鍵職務高潛力人才培訓及選送海外研習或薦送至訓練機構參訓,以培育具卓越管理、國際視野之全觀型中高階文官。

(二)策略性主題培力:為達到本縣「觀光城鄉、幸福家園」之施政願景,以六大施政主軸「觀光領航、農業創富、經濟創能、文化加值、教育翻轉、社福關懷」為主題,激發縣府團隊創意,進而推展至實務工作。

(三)專業培力訓練:為提升本府各層級、各職務及專業服務領域之職能,由本府各處及所屬機關學校評估所屬應具備核心職能,以專業職能訓練、數位學習等方式規劃具連貫性與系統化之課程。

(四)政策培力訓練:為強化公務人員對國家重大政策內涵了解,增進推展政策的各類知識與能力,規劃各種政策性訓練課程,增進政策推廣及強化地方治理能力。