(一)福利待遇：
1.薪資：6等2階41,528元或6等3階43,773元
2.風險工作費：依實際執行風險業務內容核發。
3.健康檢查：2年1次補助健康檢查7,000元。
4.宿舍：可申請社會福利服務中心住宿(宿舍需視目前額度是否已滿)，未申請宿舍者，其社福中心與原日常居住處所距離30公里以上，得自行提出申請租屋補助或交通費補助(擇一)。
5.完整社工專業教育訓練及晉升制度。
6.其他支持措施：心理諮商、法律訴訟、員工保險及社工團體傷害保險、社工師公會入會費及常年會費補助(入會費補助500元、常年會費補助1,000元)、紓壓喘息活動、人身安全防護措施等。
7.公部門等階採認：
依據本府暨所屬機關約聘社會工作專業人員進用管理要點八之一點，聘用社工員、社工督導符合下列要件者，得採計經銓敘部備查有案最近一次報酬等階，最多採認四階，並以該職缺最高等階為限。新進人員得採認二階，如聘用後二年年終考核甲等，得另採認二階改敘：
1.曾任社工員或社工督導職務，其工作經驗確為現職工作所需者。
2.須有銓敘部備查有案之聘用社工員或社工督導資格。
3.經曾任機關開立服務優良證明。
如有符合上述條件者，請於面試時提具相關資料。
(二)信封請註明「應徵南迴線區社會福利服務中心職務代理職務」及白天聯絡電話，並於徵才期限113年05月08日前(郵戳為憑)以掛號郵寄或逕送本府社會處兒少及婦女福利科 李品潔 社會工作師。
(三)逾期（郵戳為憑）及證件不全者恕不受理。
(四)本次甄選職缺，視需要擇定是否辦理面試，辦理面試時，將擇優對符合資格者另行通知面試時間及地點，如未到、遲到或不克參加者視同放棄。
(五)參加應徵者之書面資料審查結果、參加面試結果或甄選後未錄取者，恕均不另行通知。
(六)所有參加應甄者所繳證件原則概不退還。
(七)自簽約日起至113年9月18日止，聘用期間如遇請假人員提前銷假，或職務代理原因消滅應即無 條件解聘。