「我們要突破永遠貧窮的困境，台東需要改變」，台東縣日前獲得幸福城市調查第六名，縣長黃健庭並親自北上領獎，黃縣長今（14）日在縣府主管會議特別期勉所有的主管能夠積極任事及創造，讓縣民在困境中看到台東的未來，。
台東縣政府於今日下午2時30分召開101年11月份縣務會議暨主管會報，首先由黃健庭縣長頒發101年公務人員傑出貢獻獎-台東縣消防局特種搜救分隊長吳寶隆、一次記二大功專案考績人員縣府觀光旅遊處長陳淑慧、觀光遊憩科長郭仲智、台東縣消防局參加仍人事行政總處地方研習中心101年度製數位教材競賽，獲得機關組業務簡化類第3名，黃縣長特表達恭賀，並對吳寶龍分隊長能在數萬公務員榮獲傑出貢獻獎，可說相當的不容易。
黃縣長表示，公務員是縣政的服務團隊，雖然政策的訂定是主管，但執行則有待公務團隊，期待團隊能夠更用心，不斷提升公務人員的服務績效，12日他代表縣民及縣府團隊到台北領取由媒體辦理幸福城市大調查頒獎典禮，台東縣獲得第六名，他並與其他獲獎的縣市長進行20分鐘的專案報告，以及相互討論與吸取經驗。
他一直有個疑問，就是台東是全國窮人最多、老年人口比例、失業率、單親隔代教養比例、平均壽命最低及人口長年流失的縣市，在這樣一個地方怎麼會幸福呢，如何能夠脫離這樣的困境，這二、三年民眾看到了台東的改變，雖然無法一瞬間的改變，但也不能在一直讓人口流失、年青人找不到工作的惡性循環一再發生，所以，只要我們創造改變，民眾就會有盼望期待，台東在環境生態、人民友善、綠覆蓋率全國最高等有相當的優勢，未來縣府必須要積極進行開創的工作，希望在困境中讓民眾看到幸福。
黃縣長指出，台東縣今年的營業額稅收比二年前增加達12億元，所產生的經濟效益就會相當明顯，只要業者願意投資，就能創造就業機會，民眾就會產生幸福感，不過，台東還是有許多的問題或面向需要面對及改變，也不「債留子孫」，希望同仁能夠繼續努力，讓縣民看到台東的未來與幸福感。
另外，針對近日來流浪貓犬處理所衍生輿論及外界的討論，縣府應該要立即提出回應或澄清，讓外界能夠清楚瞭解縣府的立場及處理情況，避免以訛傳訛，傷害縣府形象。目前是議會開議期間，並將審查縣府明年度預算，希望各局處多辛苦向議會說明，也要儘早規劃明年的計畫作業，期提升行政效益。